今天又是一周一培训的时间,也是安徽人本文化科技有限公司的员工知识素养大洗礼的时刻。此次培训内容如下：

一、抓机遇、迎挑战，敢于创新成必然。

面对日新月异的互联网经济，所有人本文化的员工应做好积极转变工作方式，有技巧、有节奏的开展自身知识素养的学习。为打造人本文化核心竞争力而不断努力前行。

二、开展知识素养竞赛，营造你追我赶的好氛围。

定期开展知识素养竞赛是不断提升自我修养的有效方式，是面对突发工作难题临危不乱的定心丸，更是有组织、有纪律、有理想、有决心的当代好员工的应有挑战。

三、加强公司凝聚力，公司人人敢担当。

公司各部门应当相互协作、相互监督、相互学习，应当有效的串联各部门之间的团队战斗力，使整个团体最强化。