李强老师在《你就是企业的主人》中，讲到每个员工对待公司要像对待自己的家庭那样，要具有高度的主人翁精神。也许有人会问，主人翁精神有哪些内涵？李强老师这样回答：把工作上的事当成自己的事，甚至比关心家事还要关心工作；工作积极主动、认真负责，永不言败，不计得失，全力以赴完成任务，把更好更快的标准体现在工作中的每个细节，在企业当中最大化地实现自己的价值。这就是主人翁精神。

每一份敬业就是将来的专业，只有敬业才会有专业，只有专业才会成为专家。当你成为专家之时，你就是职场的拥有者。而只有具有主人翁精神才能有责任心，有了责任心才能敬业。企业必须要倡导主人翁精神，员工靠企业生存，企业要靠员工发展，企业是员工的物质基础和精神家园，企业的发展给我们带来了安居乐业。我们每个人的荣辱进退、家庭的幸福安康，无不和企业的兴衰联系在一起。

作为一名员工，我们应时刻把企业当成自己的家，把企业的事情当做自己的事情做。时刻树立主人翁意识，与企业同呼吸、共命运。员工要富裕生活要提高，前提是企业效益好。为此，我们大家要视企业的利益高于一切，常思企业培育之恩，常思报效企业之心，热爱企业、忠于企业，奉献企业，发展企业，发扬主人翁精神，竭尽所能，为企业发展添砖添瓦，贡献自己的一份力量，以实际行动营造好自己的家园，真正做好企业的主人。  

只有主人翁精神还是不够的，还要懂得学习，李强老师讲过：“企业是大学，工作是学历，企业是没有围墙的大学，每一份工作，都将是你职场的学历”。常言道：“一线的工人就是专家，只有不断的学习，不断的专研，才能创新。”

我高中毕业后感觉自己什么都不会，可是当时我具有不怕苦也不怕累的精神，经过几年的努力，学会了怎么使用电脑，并拿到会计证，如果没有在企业的磨练，我是不可能学到这么多的。  

人生当中要想有较好的发展，除了自己的努力，还要有供你发展的平台。记得刚来公司的应聘的时候我很不自信，但是窦总的一番话改变了我的想法，窦总讲：“我招人不看学历，也不怕你没经验，只要你愿意学，只要品德好，就一定能学会，就一定能成为一名好员工。”

就这样，我在学历相对较低的情况下进入了公司。如果没有公司给我这个平台，我也不可能学到这么多。来到公司之后，我做什么工作都很有激情，因为我感恩窦总的知遇之恩，感恩窦总给我这个机会。虽然我现在不能为公司创造很高的价值，我相信只要我不断的努力，跟着公司一起学习，一起奋斗，将来公司肯定会因为我发展的更好。

企业是我们赖以生存的土地，只有付出才能有收获，只有耕耘才能有硕果。“立足本职做贡献，尽心尽力出发展”是我们大家的心声，是我们全体员工共同的信念。（财务部谢利影）