在市场经济时代，那些不能创新的经营者，终将摆脱不了被淘汰的命运。企业只有通过创新经营，在市场的某些领域或层次能捷足先登，才能与企业对手拉开差距，以确定企业的市场优势。

为启发员工的想象力、创造力，集结员工的智慧与经验，挖掘、收集有利于公司业务发展的创新点，公司决定成立10余人组成的创新委员会,现向全体员工发出“邀请令”，具体通知如下：

一、成立目的

不创新，就死亡。 —— 美国著名的企业家艾柯卡。委员会的成立，就是集团体智慧于一处，以达星火燎原之势。

二、委员职责

毛泽东说：“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒”。每一个创新委员会的委员，需要发挥个人的主动性、积极性、创新力为公司的发展出谋划策。

三、点子范围

1、借助自身的工作经验，站在公司的角度，为公司目前的发展提出适合的业务范围、营销模式、经营管理思路及方法的改进等多方面的“金点子”。

2、对上级最新政策敏感，可提出文明创建之外的具有发展潜力的业务范围、新产品开发、营销、市场开拓的提案等全方面的“好点子”。

四、入会方式

1、自荐。自愿原则，公司全体员工凡有意向参与均可自荐。

2、部门推荐。在被推荐人不反对的前提下，部门负责人可推荐本部门符合需求的员工。

3、所有自荐及被推荐的人员需经行政会议商议后确定最终人选。

4、委员会坚持“优胜劣汰”原则。每季度将不作为的委员淘汰，邀请符合需求的人加入。

五、人员要求

1、积极主动性。愿意为公司的发展加强学习、不断收集信息，并开动脑筋。

2、肯讲、敢讲。想法再好、点子再多，不管是成熟的，还是处于萌芽状态的，提出来得以实现才能称之为好点子、金点子。

3、敢想。创新无条件，信手偶得之；创新无诀窍，突发奇想中。

六、政策鼓励

凡参与此项大计的员工，只要提出的创新点子、想法符合公司，并能得以实施，公司将在股份、积分、奖金等多方面给予实实在在的物质奖励和精神表彰。

七、说明

1、推荐时间：即日起至11月13日17:00前。

2、报名联系人：可前往综合服务部或文雅晴处报名。

3、未尽事宜，届时另行通知。